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Définition du construit : L’implication est un attachement psychologique volontaire, qui reflète le dévouement et la responsabilité envers une cible particulière (votre organisation, votre métier, vos collègues…). Veuillez indiquer votre niveau d’implication en réponse aux propositions suivantes. 

Items

  • Jusqu’où êtes-vous impliqué envers votre organisation ?
  • Dans quelle mesure vous préoccupez-vous de votre organisation ?
  • Jusqu’où êtes-vous dévoué envers votre organisation ?
  • Dans quelle mesure avez-vous choisi d’être impliqué envers votre organisation ?

Echelle de réponse en 5 points 

1. Pas du tout

2. Peu 3. Modérément 4. Plutôt

5. Extrêmement

Echelle de réponse en 7 points  

  1. Pas du tout
  2. Très peu
  3. Peu
  4. Modérément
  5. Plutôt
  6. Vraiment
  7. Complètement

 

Translation overseen by Alain Lacroux (alacroux@gmail.com)